上一篇是講工作福利麻

這一篇要講人

其實職場真的大多90%離職原因都是因為人欸

主要前公司真的是滿特別的

有一位大公主可以每天都下午才來 沒錯!就是吃午餐後才會看到她

這對其他人都超不公平阿

主管要求大家要準時上班 不能準時下班就算了

還有人可以有特權XD

重點她也不是什麼皇親國戚 超級不懂

然後大公主不會的東西就跟她比較好的主管們反映,她不會她不想做這個就可以換她要做的

或是撿走別人做到一半的 超羨慕的啦XDDD
然後只有她上班可以玩手機逛網頁別人都不行 後期我整個被針對

還有可怕的女助理會偷看你螢幕 (因為不讓用手機 我就用電腦版回LINE 也被靠北)
她還會嗆你說副總賦予我權利管你....

總之,這種公司文化我真塊陶為妙欸= =
還有超「病態加班」的,為何說是病態呢 常態加班就算了

假日也常要我們來加班....
只給補休 但其實勞基法規定是不能強迫要員工只能選休假還是加班費
我就想要錢啊= = 因為休假還要看專案狀況 雖然大都可以休啦

但你回來事情就還是一樣多啊 完全不想這樣 壓力超大

跟主管面談時她還說年輕人要珍惜可以加班
笑死

說什麼一樣是年資一年別人晚上加班年資等於兩年
好棒棒 ! 年資是這樣計算的喔哈哈哈
慣老闆心態也不可取 真的太多可以吐槽了啦XD

然後最近得知 我走後他們馬上瓜分我的獎金馬上發給還在職正職員工

一年專案離職十幾個人 超誇張哈哈 留下一些聽話的狗 被成功洗腦哈哈然後友人也開始被針對內鬥了
只能說 都是自己的選擇!

以上大概就是 負能量滿滿之專案瞎事(二)